Pengalaman Proses Seleksi Program BINA BNI

Assalamu'alaikum…

Hai salam kenal untuk para readers, yang penasaran atau yang lagi mempersiapkan diri untuk mengetahui apa aja sih dan bagaimana sih proses seleksi program BINA BNI.

Sebelumnya, kita harus tau terlebih dahulu yaa , apa sih itu BINA BNI, jadi BINA BNI adalah program yang memberikan kesempatan nih untuk kalian yang memiliki passion , keinginan untuk berkerja dalam dunia perbankan , baik untuk lulusan SMA, SMK, D3, S1 dengan kontrak maksimal selama 3 tahun. Dan manfaat yang akan kalian dapatkan selain uang saku per bulan di atas UMR, kalian akan dapatkan bonus tahunan (uang beasiswa), tunjangan penampilan (grooming) perbulan, tunjangan teller, tunjangan makan perhari dan yang paling penting yaitu mendapatkan sertifikat teller basic,teller intermediate, dan teller advance. 

 eitzzzz itu kalian hanya kontrak 3 tahun yah , karena program bina bni ini memang untuk program pemagangan, jadi jika selama 3 tahun , kalian bagus , berkontribusi, bisa memberikan pelayanan terbaik , maka akan ada peluang untuk di promosikan menjadi pegawai tetap tapi itupun jika memang sedang ada posisi yang kosong yah atau emang lagi di butuhkan untuk pengangkatan pegawai tetap . yaudahlah ya . soo tunjukin aja tuh kinerja terbaik kita , mau diangkat pegawai tetap atau tidak . kalian tetap dapetin sertifikat dannnn ituu berharga bangett  . dan tidak mudah untuk mendapatkan itu semua .. oke gw akan sharing nih pengalaman gue dalam seleksi BINA BNI. Berikut tahapannya :

1.  Administrasi

Pertama kali , gue drop langsung lamaran gue di cabang senayan di jalan gatot subroto tanggal 22 Agustus 2019 dapetin info dari broadcast wa grup yang infoin kesempatan ini , dengan sangat gercep langsung deh tuh gw siapin semua doc gue.seminggu kemudian dapet sms untuk interview dan dateng ke kantor/ cabang pertama saat gw drop lamaran dan berkas gue. 

      2.   Interview

Tanggal 12 September 2019 dapet sms dari BNI untuk Interview 13 September 2019, Dateng jam 8 . dateng langsung ukur tinggi badan untuk cewe minimal 155 cm dan cowo 165 cm yang tidak sesuai kualifikasi langsung pulang , tidak bisa ikut interview, oiya waktu itu kurang lebih yang dateng itu ada 300 orang , wowwww bayangkan dateng jam 8 jam 1 gw baru dapet giliran interview.

Interviewer untuk tahap ini hanya 1 orang yah.one by one. Untuk pertanyaannya mengenai kepribadian , skill , hobi, experience , motivasi apa untuk masuk BNI. (saran gw dari awal jujur yah , misal pengalaman kerja ya bilang aja , atau fresh graduate jelasin deh apa aja pencapaian kalian, ya kaya org jualan , misalnya kalian pasti akan jelasin apa yang membedakan produk yg satu dengan yang lainnya , ya dgn menjelaskan keunggulan, percaya deh kalau dari awal jujur , next nya semua yang terucap lebih natural , karena ga pake mikir untuk merekayasa dan itu menjadi salah satu pertimbangan interviewer) kurang lebih interview gw waktu itu hanya 3-4 menit.

      3.    Interview User

Tanggal 17 September 2019, gw dapet sms untuk hadir interview user pada tanggal 19 September 2019 dari 300 orang di saring abisss jadi kurang lebih 150 orang yang lolos dan interview user. Jadi interview user kali ini interviewer nya 2 orang , wow bayangkan yah di posisi kaya gini , mulai saat itulah kalian harus tunjukan sikap professional tetap tenang, dan usahakan untuk eye contact dengan 2 interviewer itu, harus bisa deh tuh mata ke kanan ke kiri liatin dua mata para interviewer yang mimic wajah nya tegas, nan bijaksana , dengan segala kewibawaannya , dannnnnn gw udah review  ke beberapa temen gw temen seperjuangan, temen baru kenal sih saat ikut seleksi ini .. gw review kalau saat interview user ini kalian tuh akan di patahkan maksutnya tuh kalian akan di buat down.

Misalnya yah , beberapa temen gw yg memiliki pengalaman kerja, langsung di kasih pernyataan , “kami cari yang fresh graduate” nah saat inilah kalian hrus tetap tenang . dan berikan jawaban se cool mungkin maksutnya jangan mati gaya , jangan down. Ok gw prbadi sama di buat down juga. Sampe pas pulang interview gw sedih , gw nyesek , gw ikhlas , dan rela pasrah deh pokonya . Cuma ya nyesek ya . kalau udah sejauh ini ga lolos sih beh sakit yaa. Ok berpikir positif dan tidak ambil pusing terlalu berlebih.

     4.    Psikotest

Tanggal 25 September 2019, gw dapet sms lagi untuk mengikuti psikotest pada tanggal 27 September 2019. Waaahhhhh gilakk …demi ga bohong antara seneng sudah lolos interview user yang semenegangkan itu dan degdegan kalau sampe udh psikotest gw ga lolos, ibaratkan naik tangga, kalau lu udah naik di 4 anak tangga terus lu jatoh , kan sakit bgt di bandingkan jatoh kalau masih di anak tangga 1 atau 2. Okee karena gue takut akan hal kegagalan yang akan buat gw sakittt . gw mulai mengatur strategi dan mempersiapkan diri sejak menerima sms itu. Gw mulai cari buku latihan psikotest. Gw mulai cari tau di blog pengalaman orang lain mengenai psikotest bina BNI dan apa aja testnya . gw belajar mengenai sinonim , antonim, penalaran, tes Koran, test warteg, tes numeric (deret aritmatika) tes verbal (kalimat), tes kepribadian.daannn keluar brooooo… ga sama persis sih tapi gw udah ada gambaran kirakira gw hrs jawab apa, gambar apa. Oiya kandidat nya dari 150 orang saat interview user , sekarang psikotestnya hanya 50 orang…gilaa 100 orang loh yang gugur…Nahhh tipsnya nih ya kalau kalian sudah di tahap psikotest ini , bener bener deh harus all out . bdn harus fit. Kalau bisa jgn begadang, pagi sarapan , karna sangat menguras energii. Dari jam 8 saampe jam 12 non stop psikotest pakai stopwatch.

     5.     Interview Psikotest

Untuk tahap ini masih di hari yang sama dengan psikotest yaa.

interview mengenai hasil psikotest kalian . nahh psikotest pun mengenai pilihan

yang mendekati dengan kepribadian kalian harus jawab jujur juga yah

karena nnti disamain tuh jawaban dengan psikotest dn interview

Gabisa deh tuh ngeles hehe. Apalagi ada psikotest gambar, dari gambar itu seorang psikologi nya akan menilai bagaimana kita yang sebenarnya . jadi interviewnya menurut gue , mengenai kalian tuh jujur atau ga? Karena kita akan berkerja di perbankan . integritas itu sangat penting.disemua pekerjaan sih , terkecuali . Setelah melewati tahap seleksi yang wow amazing berkali kali interview, pikiran dan hati makin kacau dan degdegan. Menunggu kabar untuk medical cek up, dan tetap positif thinking . mulai mempersiapkan diri untuk hidup sehat. Engga begadang, minum air putih yg banyak, makan sayur terus, siang minum susu beruang , malem minum vitamin.

      6.    Medical Check Up

Sehari, dua hari, tiga hari,empat hari, dan hari ke lima setelah psikotest dapet sms tgl 3 oktober 2019 untuk medical cek up. Wahhh senangnyaaaa. Dating jam 8 pagi . dan wow yang medical cek up hanya 22 orang . 28 orang gugurrr….Medical cek up meliputi kesehatan seluruh badan, test tidak buta warna , test bebas narkoba. Tes semua itu memerlukan urine dan darah . nah makanya dari awal udah prepare tuh biar badan fit . misal kalau kurang tidur bisa mempengaruhi juga tensi darah menjadi rendah. Oke di hari ini sudah di nyatakan lolos. Dan di informasikan pada hari senin tanggal 7 oktober 2019 untuk klasikal. 

Klasikal yang di maksut adalah training dan sekaligus pemberkasan dokumen dokumen apa aja yang belum lengkap. Seperti ituuuu.. jadi klasikal 8 hari…on the job training (ojt) 14 hari .. klasikal lagi 6 hari … wah yang paling menyenangkan sih klasikal yah … jam 10 coffe break jam 12 istirahat jam 3 coffe break lagi . dan sudah di sediakan makanan 4 sehat 5 sempurna oleh BNI. Bukan main kan masih training aja udah sejahtera , haha

Oke ini pengalaman cerita gue, intinya gw percaya engga ada usaha yang mengkhianati hasil . Yah singkat cerita dari seorang penepi . ya hanya menepi dari salah satu bank bumn ini .mudahmudah ada peluang untuk menjadi pegawai tetap.aamiin .. tapi ini bukti nyata bahwa keyakinan akan mendorong kita untuk bisa melakukan lebih . ohiya jangan lupa juga melibatkan orang tua .  karena doa orang tua sangat mujarab.

Okee cukup. Thanks untuk readers yang udah meluangkan waktu untuk membaca blog gw yang tidak berstruktur ini , hehheheh wasalam .